¿Es posible aumentar el salario neto sin que a la empresa le suba el coste?
La retribución flexible es un sistema de retribución que consiste en poder escoger hasta el 30% del salario en productos y servicios fiscalmente ventajosos y que permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar gastos salariales.
Rendimientos del trabajo en especie exentos de tributación fiscal:
- Ticket Restaurant, para el almuerzo diario con el límite de 9 € por día laborable
- Ticket Guardería, para la escuela infantil por hijos entre 0 y 3 años
- Ticket Transporte, para el transporte público, con el límite de 136,36 € mes y 1.500 € año
- Seguro Médico, exención de los primeros 500 € año por cada miembro asegurado
Una solución sencilla y efectiva que ofrece ahorro al empleado y aumenta la motivación y la fidelización en la empresa.[pb_builder]
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