7/2022 Modificación de la obligatoriedad del uso de la mascarilla en diversos ámbitos: especial incidencia en el entorno laboral
NORMATIVA APLICABLE Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. […]
5/2021 – Recordatorio entrada en vigor real dedreto 902/2020, de igualdad retributiva. obligación para las empresas
NORMATIVA APLICABLE: Estatuto de los Trabajadores;Real Decreto 902/2020 y Real Decreto-ley 6/2019 Tras la publicación del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y su eminente entrada en vigor el próximo 14 de abril del corriente, se procede a efectuar un recordatorio acercade las modificaciones y obligaciones introducidas […]
3/2021 – Directiva de la unión europea 2019/1937, sobre protección del denunciante, y la obligación de establecer canales de denuncia
NORMATIVA DE APLICACIÓN: Directiva de la Unión Europea 2019/1937, sobre protección del denunciante. El pasado 26 de noviembre de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva UE 2019/1937, sobre protección del denunciante, o más comúnmente conocida como directiva que desarrolla los canales de denuncias (whistleblowing), la cual tiene porobjeto: […]
1/2021 – Recordatorio acerca de los planes de igualdad: obligación para las empresas afectadas
NORMATIVA APLICABLE: Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Real Decreto 901/2020 y Real Decreto-ley 6/2019 La publicación delReal Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, se procede a efectuar un recordatorio acerca de las modificaciones realizados en la normativa […]
