El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa o las practicas no laborales, la alternativa a los contratos de formación
Desde el pasado 1 de enero estamos sufriendo los cambios y las trabas en el contrato en formación a la hora de formalizar éste, pues bien, la alternativa a este contrato la tenemos en el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa y en las prácticas no laborales en las empresas; dos modalidades que si […]