31/2021 Covid-19 y celebraciones navideñas en la empresa: su problemática en las relaciones laborales
La llegada de las fechas navideñas viene indisolublemente unida a diversas prácticas que se llevan a cabo en el seno de las empresas, tales como las cestas navideñas y décimos de lotería o las tradicionales celebraciones, en forma de comidas o cenas, que se llevan a cabo en el seno de las empresas; momentos de […]
30/2021 Sanciones automatizadas de la inspección de trabajo y de seguridad social
Base normativa: Real Decreto 688/2021 Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social. ATENCIÓN: ENTRADA EN VIGOR 1 de enero de 2022. INTRODUCCIÓN Con la […]
29/2021 Buzón de denuncias de la inspección de trabajo: una manera de denunciar presuntas infracciones de manera anónima
Documentación base: Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020 – (BOE 28-7-2018) INTRODUCCIÓN El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020 (BOE 28-7-2018) incluye, como una de sus medidas operativas, la creación del BUZÓN DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, cuya finalidad es reorientar el anterior Buzón de Lucha contra el Fraude Laboral, puesto en marcha […]
28/2021 Refuerzo del control del fraude en las situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas)
Aumento del crédito destinado a supervisar y controlar las situaciones de incapacidad temporal (IT) INTRODUCCIÓN Según lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se ha aumentado la partida presupuestaria destinada al control de la prestación por Incapacidad Temporal (IT), todo ello dentro del marco de los convenios de colaboración suscritos entre el […]
27/2021 Canal de enuncias y cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos
NORMATIVA DE APLICACIÓN: Directiva de la Unión Europea 2019/1937, sobre protección del denunciante; Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. INTRODUCCIÓN El canal de denuncias o “whistleblowing channel” se podría definir como un medio que pretende facilitar la comunicación entre la dirección de la empresa y aquellas personas […]
26/2021 Entrada en vigor de las sanciones a empresas por incumplir la ley 10/2021 de trabajo a distancia y del aumento de las cuantías ya existentes
NORMATIVA APLICABLE: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia; Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Tal y como les informamos en el Hecho Relevante Nº 23 (al cual pueden acceder pinchando aquí), la Ley de Trabajo a distancia —en vigor desde el día 10 de julio de 2021— contenía […]
25/2021 Actuación referente al acoso laboral en el ámbito empresarial y su prevención
NORMATIVA APLICABLE: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales; Reglamento 37/1997 de los Servicios de Prevención; Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social; Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. INTRODUCCIÓN Y BASE NORMATIVA El concepto de acoso laboral, a pesar de que pueda parecer que poseaun carácterambiguo, ha sido […]
24/2021 – Marco estratégico de la ue en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021/2027
DOCUMENTO MARCO: Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021/2027. La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo laboral en constante transformación. La Comisión Europea ha publicado el Marco Estratégico de la Unión Europea en materia de salud y seguridad en el trabajo para el […]
23/2021 – Modificación de las cuantías de las sanciones en el orden social
NORMATIVA APLICABLE: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de laLey sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). La publicación de la Ley 10/2021 sustituyó a la anterior norma que regulaba la prestación del […]
7/2021 – Registro retibutivo y auditoría retributiva desde la perspectiva de la inspección de trabajo y de la seguridad social
NORMATIVA APLICABLE: Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 902/2020 y Real Decreto-ley 6/2019; Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social; Ley 36/2011Reguladora de la Jurisdicción Social El pasado 14 de abril del presente año, entró en vigor el RD 902/2020,de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y […]
