DELIMITACIÓN LEGAL DE LAS JUSTAS CAUSAS POR FALTA DE PAGO Y RETRASOS CONTINUADOS EN EL SALARIO
INTRODUCCIÓN En el marco de la constante evolución normativa en materia laboral, la reciente aprobación de la Ley Orgánica 1/2025 ha introducido una importante modificación en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. Esta reforma tiene como objetivo colmar la indeterminación jurídica existente hasta ahora en relación con la falta de pago y los […]
