FICHAR DE MANERA FRAUDULENTA PUEDE SALIR CARO: DESPIDO PROCEDENTE DE UN DELEGADO DE PERSONAL POR FALSIFICAR REGISTROS HORARIOS Y USO FRAUDULENTO DEL CRÉDITO SINDICAL
➢ INTRODUCCIÓN Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la procedencia del despido de un representante sindical —miembro del Comité de Empresa y Delegado de Prevención de Riesgos Laborales— por un uso fraudulento del registro de jornada y del crédito horario sindical. El caso pone de relieve la validez de […]
