REALIZACIÓN DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS Y SU OBLIGATORIEDAD PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS
INTRODUCCIÓN El derecho a la intimidad y la protección de datos de los trabajadores colisiona, en ocasiones, con la obligación de la empresa de garantizar la seguridad y salud en el trabajo. En este contexto, los reconocimientos médicos generan dudas recurrentes: ¿puede la empresa obligar a los trabajadores a someterse a ellos? ¿En qué […]
Obligación de prevención de riesgos laborales para las personas empleadas del hogar
La relación laboral especial de las personas empleadas del servicio de hogar familiar (servicio doméstico) se encontraba excluida del ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Sin embargo, desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2022, el 9 de septiembre de 2022, dicha exclusión ha desaparecido; quedando establecido el derecho […]
24/2021 – Marco estratégico de la ue en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021/2027
DOCUMENTO MARCO: Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021/2027. La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo laboral en constante transformación. La Comisión Europea ha publicado el Marco Estratégico de la Unión Europea en materia de salud y seguridad en el trabajo para el […]
Protección de datos y Covid-19|aspectos a tener en cuenta en el tratamiento de datos de salud y en el teletrabajo
Con la llegada de la enfermedad conocida como Covid-19, provocada por el nuevo coronavirus SARS-CoV-2, nuestro modelo de relacionarnos como sociedad ha cambiado radicalmente. Se trata de un virus con un índice de propagación brutal que nos ha obligado a tomar una serie de medidas para tratar de minimizar el número de contagios y proteger […]
