El coste en los contratos temporales en fraude de ley
NO EXISTE TANTA BRECHA ECONOMICA ENTRE FIJO Y TEMPORALES EN FRAUDE DE LEY En primer lugar, lo que hay que señalar es que un elevado porcentaje de empresas abusan de una sucesión de contratos temporales encadenados que no se ajustan a la legalidad en las causas y fundamento de los mismos, cuando realmente, están encubriendo […]
Las vacaciones y las dudas
Cada vez surgen más dudas y preguntas en relación con el periodo de disfrute de las vacaciones. Para dar un poco de luz a este asunto, éstos pueden ser algunos puntos que nos pueden ayudar a aclarar el tema. 1. Duración de las vacaciones Se establece en el Convenio Colectivo de aplicación o mediante pacto, […]
Intensificacion de las actuaciones inspectoras de trabajo
Con motivo de las irregularidades detectadas en materia de contratación, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un plan de choque contra la contratación temporal fraudulenta. La finalidad de este citado plan es la regularización de dichos contratos, toda vez que, de conformidad con la normativa reguladora de la contratación temporal, transcurridos estos […]
Mejoras que la empresa debería plantearse para optimizar la ciberseguridad
La entrada en vigor del RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) deja la puerta abierta a la empresa para que adopte las medidas de seguridad suficientes para que los datos de sus clientes estén protegidos. Muchas empresas no tienen claro qué elementos de seguridad necesitan para no exponerse a una sanción por incumplimiento del RGPD. […]
Regularizacion forzosa de las retenciones en la nómina de julio o en la de agosto (Novedad para 2018)
La Ley de Presupuestos del Estado para 2018 publicada en el BOE del 4 de julio de 2018 ha aumentado las reducciones aplicables sobre los rendimientos de trabajo mas bajos así como los límites de rentas hasta los que no se debe retener. La ley permite la regularización del IRPF en la nomina de julio […]
Llegan las “rebajas de agosto” para los autónomos en municipios de menos de 5000 habitantes.
Para los autónomos que a partir del 01 de Agosto de 2018 inicien y desarrollen su actividad en un municipio con menos de 5000 habitantes, se ampliará de 12 a 24 meses, la aplicación de la “Tarifa plana”: – Cuota de 50€/mes si opta por la base mínima de cotización (932,70€), o – Una reducción […]
No dar de alta a su empleada de hogar, UN RIESGO INCALCULABLE
El régimen de empleadas de hogar es quizás tan desconocido como poco valorado. En muchas ocasiones, seguramente, han escuchado a personas que tienen trabajadores en su casa para las tareas domésticas sin dar de alta en la Seguridad Social, y por lo que se ponen excusas de todo tipo: sólo son dos horas, es muy […]
LA CONTRATACIÓN LABORAL. Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020
Cambio de proceder: del requerimiento a la sanción Hasta ahora, la Inspección de Trabajo ante la contratación irregular requería a la empresa para regularizar los contratos como indefinidos. Ahora, con este plan estratégico 2018-2020, además de tener que transformar los contratos en indefinidos las empresas serán sancionadas. Los contratos a investigar serán: la contratación temporal […]
El salario de las vacaciones
El Tribunal Supremo ha clarificado cómo se debe calcular el salario de los trabajadores durante el mes en que están de vacaciones. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo del 08-06-2016 ha ratificado el criterio del Tribunal de Justicia de la UE y de la Audiencia Nacional y confirma que la retribución que deben percibir los […]
Jubilacion activa plena o cualificada de Autónomos (Simultanear pensión con trabajo)
Criterio de interpretación de la Seguridad Social sobre la Jubilación Activa Plena en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos “Compatibilidad de la realización de una actividad por cuenta propia con la percepción del 100% de la cuantía de la pensión de jubilación” 1 – Beneficiarios Jubilado por el régimen de Autónomos que acredite: Tener cumplida […]
