Novedades, que no son nuevas, en pensiones de jubilación para el año 2020
A pesar de que la realidad es que la normativa de pensiones lleva publicada desde el año 2013, cada año que avanzamos en la aplicación del periodo transitorio, se trata y comenta en los medios como si fuera una nueva Ley sin que realmente sea así. Este periodo transitorio culminará en el año 2027 con […]
El efecto contrario en la contratación laboral según el Real Decreto-ley 28/2018
Ya ha pasado mes y medio desde la derogación de la normativa que posibilitaba pactar un periodo de prueba de doce meses en los contratos por tiempo indefinido (en empresas de menos de 50 trabajadores) y ya vuelve a mandar la realidad por encima de la legalidad, ¿Por qué? Pues muy sencillo, hasta hace unos […]
El Gobierno fuerza un alza en los salarios del 22%. Trabajan para, próximamente, subir drásticamente las temperaturas
Se ha fijado un salario mínimo interprofesional (SMI) de 900 euros al mes. Teniendo en cuenta que son 14 pagas, prorrateando, salen 1.050 euros mensuales. Para ser honesto, me sigue pareciendo poco; aun así, son buenas noticias, ¿no? Pues no. Y, aunque casi resulte negligente tratar de exponer todas las razones en un solo artículo, […]
La nueva seguridad digital
Cuida las llaves de tú casa Muchas de las fugas de información en las empresas ocurren por desconocimiento de los colaboradores y la falta de políticas corporativas para controlar los accesos y las credenciales. Desafortunadamente, los cibercriminales están al tanto de esto y se valen de técnicas de Ingeniería Social para tomar control de […]
Los sectores de turismo y comercio y hosteleria vinculados a la actividad turistica pueden ampliar el periodo de bonificacion de Seguridad Social
La medida de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística que se adoptó en 2012 (Ley 3/2012 –disp. adic. 12ª–) y que se ha ido manteniendo en los ejercicios siguientes, también se aplica […]
El despido y las redes sociales
En pleno siglo XXI, las redes sociales forman parte de nuestra vida, dedicando nuestro tiempo a compartir nuestro día a día a través de ellas. Pero muy pocas veces nos damos cuenta, que cada vez más, las redes sociales son motivo de conflicto entre las empresas y sus empleados. Estas son las causas de despido […]
Límites a la indumentaria en el centro de trabajo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en Sentencia dictada el pasado 14 de marzo de 2.017 concluye que la prohibición por la empresa a los empleados de utilizar objetos religiosos en el puesto de trabajo, como por ejemplo el velo islámico, no puede considerarse discriminatorio. El Alto Tribunal argumenta que esa prohibición “es […]
Nuevo reglamento de Protección de Datos y la oportunidad de dotar de mayor seguridad a la empresa
De todos es conocida la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos Personales, aprobado en mayo. De hecho, ha habido un gran revuelo informativo que ha generado un exceso de urgencia en las organizaciones para tratar de adaptarse, cuanto antes, a la nueva normativa. Dicho esto, ¿qué sucede en España mientras […]
El Compliance el máximo controlador empresarial
La implantación de programas de prevención de delitos o Sistemas de Gestión de Compliance Penal, que muchas empresas están implantando actualmente, derivan hacia distintos caminos en la forma de abordar la materia, no todos estos caminos conducen a buen puerto, debemos tener presente que estos Sistemas están afectados transversal y horizontalmente por normativas sectoriales, su […]
La administración «impone» lo digital
Los Autónomos también obligados a usar los “medios electrónicos” para realizar sus trámites y comunicaciones con la seguridad social. Según la Orden ESS/214/2018 de 01 de Marzo, por la que se modifica la Orden ESS/484/2013 regulación del Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social (Sistema RED), todos los Autónomos, a partir […]
