La confusión de las jornadas de trabajo y los descansos
Como norma general, según establece el Estatuto de los Trabajadores sus empleados deben disfrutar de los siguientes descansos: Un descanso diario de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente y, Uno semanal, de al menos un día y medio ininterrumpido (si bien la mayoría de los Convenios Colectivos […]
Las vicisitudes sobre la absorción y compensación de salarios
Si un trabajador cobra por encima de convenio, la empresa puede compensar el incremento salarial que se produzca cuando se publique el nuevo convenio, reduciendo el exceso que venía cobrando en la misma cuantía según el Estatuto de los trabajadores en su artículo 26.5. (Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados, en […]
