13/2022 Sentencia que puede abrir la vía a futuras reclamaciones de mujeres que tengan lagunas en su cotización a la seguridad social

NORMATIVA Y JURISPRUDENCIA APLICABLE -INTRODUCCIÓN El Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) no posibilita integrar las lagunas o descubiertos existentes en las cotizaciones de los autónomos a los efectos de cálculo de prestaciones (por ejemplo, de la pensión de jubilación).   No obstante, la Circular 4/2003 de la Seguridad Social, permite […]

La jubilación de un comunero es causa válida para extinguir el contrato de trabajo

Caso de éxito de ASESORÍA LABYFIS El Tribunal Superior de Justicia de Asturias estima el recurso de suplicación interpuesto por ASESORÍA LABYFIS y revoca la indemnización por despido improcedente impuesta a la empresa, por importe de 28.000,00 euros, y declara que la extinción del contrato de trabajo por jubilación de un comunero, con una indemnización […]

Enseñanza concertada: las horas de tutoría no son lectivas

Sentencia LABYFIS. Caso de éxito El juzgado de lo social número 2 de Vigo acoge los argumentos esgrimidos por la dirección letrada del centro educativo, ejercida por el departamento jurídico de Labyfis, y declara que las horas de tutoría individual NO son horas lectivas, desestimando la demanda de la trabajadora. La profesora de segundo ciclo […]

10/2022 Trabajo con temperaturas extremas: riesgos en el ámbito laboral

NORMATIVA APLICABLE Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido […]

9/2022 Permiso de paternidad y despido nulo: riesgos para la empresa

NORMATIVA APLICABLE – Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). El Real Decreto-ley 6/2019 modificó la duración del permiso por nacimiento de hijo, equiparando la duración de la suspensión del contrato de la madre (16 semanas) a […]

8/2022 A tener en cuenta: los riesgos laborales de los contratos con las ett

NORMATIVA APLICABLE Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). […]